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Gérer une tension dans la majorité ou l’exécutif
Aider à lire et contenir une tension interne sans la personnaliser trop vite.
Une tension interne n’est pas toujours un conflit de personnes. Elle peut révéler un désaccord de méthode, un problème de rôle, un manque de cadrage ou une accumulation de non-dits. Si elle n’est pas lue correctement, elle se personnalise vite.
Se former sur cette thématique
Nous organisons des sessions de formation et de cadrage en présentiel.